しかし、優柔不断な性格の人は、ほんのささいなこと、それほど迷う必要のないようなことでも、自分で決めることができません。 その想いや感情、考えが浮かんできた事に対して、 「そう感じちゃいけない」 「そう考えちゃいけない」 と、禁止したり抑圧をすればするほど、その禁止したり抑圧した想いや感情 を感じ易くなったり、その想いや感情を感じざるをえない環境に遭遇してし まう事があります。 それらの機関に相談する場合はかなり極限にならないといけないと思っているかもしれませんが、そんなことはありません。
6いびつなプライドで、このように反撃された過去もありますが、 それは私に対してのそもそもは、攻撃ではなかったのに、私に 向かわせてしまったという場合なのでイレギュラーなのかもしれません。 それに、本当の優しいキャラがバレないように、ずっと気を遣うのは大変な上、不良じゃないのに不良を演じていると精神的にもストレスになります。
私も、なめられやすい人の特徴そのまま当てはまってました。
うまく行けば、クラスの陽キャ（陽気なキャラ）にも認めてもらえて、「なめられない」ようにはなるかもしれません。 すると、礼儀を忘れて、なれなれしい、図々しい 失礼な対応をしてくるタイプの人間が悲しいけど 世の中にはたくさんいるのです。
稼げるか稼げないかの違いは、 フリートーク力＝会話術なのです。
上司お気に入りの男（そんなに仕事出来ない）は 毎朝始業の2時間前には出社し 毎日22時まで残業してるんだけど 生産性低すぎじゃねぇ・・？ ぶっちゃけ何がそんなに忙しいの？ 「頑張ってる」から依怙贔屓って学校かよ — chome ChomeHoge 部下をほめていない 上司の 大事なスキルです。 しかし、上から目線の態度でさらにそれを否定してきたため、 ついに私はキレます。
2下に見られやすい人は、軽薄な言動が多い人とか、人間性に問題がある雰囲気の人かなあと感じます。
基本笑顔のタイプで、おっとりした雰囲気なので人に強気でこられることが多いです。 それは… 「優しすぎるからなめられるわけではない」 ということ。 なめられている状態がいじめに変わってしまう前に、早めに対策をして自分の居場所を作っておくようにしましょう。
9出世したいから順従な態度で接しているだけ、とかね。
不特定多数の人に好かれようとするのではなく、自分を理解してくれる人にアピールをするということを意識すれば、この3つはすぐに手に入るはずです。 バカにされたり批判されたり、仕事を押し付けられたりしても笑顔でいたり、「いいよ」と引き受けてしまうのです。
19なぜなら、「どうせあの人に話しても否定しかされないし…」といった、ネガティブな感情が植えついてしまうからです。
それでその部下のことを、イヤなヤツだと 思ってはいけません。
