【医療従事者20万円】対象者の線引きは？慰労金支給は医師や看護師だけ？
2020夏の賞与・ボーナスの動向 みなさん、賞与は、どーでしたか？？ 某病院では、コロナ禍でリスクを負いながら最前線で懸命に戦った看護師さんのボーナスを、病院としての売上が下がっているからという理由で大幅カットするというニュースまででていました。
72020夏の賞与・ボーナスの動向 みなさん、賞与は、どーでしたか？？ 某病院では、コロナ禍でリスクを負いながら最前線で懸命に戦った看護師さんのボーナスを、病院としての売上が下がっているからという理由で大幅カットするというニュースまででていました。
7売上低迷により、賞与大幅カットももちろん聞いてますが、逆に最前線で働いてくれてるスタッフへの労いとして賞与アップ！という対応も聞いてます。 【医療従事者20万円慰労金支給】対象者は医師・看護師・介護職員 これは線引きが難しいよね… 医療従事者に最大20万円検討 2020年5月24日 — taro1225 taro12252001 医療従事者に最大20万円の慰労金が検討されているとのことですが こちらの対象者の線引きについて疑問視する声が非常に多いのが現状です。
医療提供事業に係る公務員についても、特定接種の実施に際し、必要な ワクチンの数. 申請は8月以降も可能で、診療報酬の請求と重ならない毎月15 日から末日までが申請期間となる。
11つまり、 医師・看護師だけでなく 医療事務員なども対象となるようですね。
対象期間は、各都道府県でCOVID-19患者1例目発生日または受入日（新型コロナウイルスに関連したチャーター便やクルーズ船｢ダイヤモンドプリンセス号｣から患者を受け入れた日を含む）のいずれか早い日から6月30日までの間。 厚労省は、1）2）について 「20万円」の給付対象者は79万人、 「10万円」は35万人、 「5万円」は196万人 と想定しています。
17「その他病院、診療所、訪問看護ステーション、助産所に勤務し、患者と接する医療従事者や職員」に、「 等」という文字があればもしかしたらがあるかもだけど、、、ないのです。 しかし、今回の支援金について、予算の決定と同時に、国会で新たな法律が作られました。
うち新規事業分は1兆1788億円を確保する。 緊急事態宣言も介助され、支援金の正式決定がなされた今（６月１３日）時点において、医療・介護関係者を応援するメッセージを出している人の話題も無くなりましたしね。
20対象期間に患者と接する業務で10日以上勤務した医療従事者や職員には5万円が支給される。 新型コロナと闘う医療機関への支援として３兆5000万円を確保する。
診療に直接携わらない配膳や清掃も対象 対象期間に合計で10日以上勤務した「患者と接する医療従事者や職員」には、病棟や外来などの診療部門に加え、受付、会計等窓口対応を行う職員も該当する。 このため厚生労働省は、実際に患者を受け入れた医療機関の医師や看護師らには、1人当たり20万円の慰労金を支給する方向で調整を進めています。 これらの理由から、実際に新型コロナ感染者が出た施設の職員だけではなく、新型コロナ感染者が出ていない介護施設職員に対しても 「感染者を出さないようにするのは大変だったでしょう」 と支援金が出る対象とされているわけですね。
5それが 『一時金差押え禁止法』 という法律です。
厚生労働省は7月15日、2020年度第2次補正予算に盛り込まれた「新型コロナウイルス感染症対応従事者慰労金交付事業」の申請マニュアルを公表。 同日の政府与党政策懇談会で、安倍晋三首相は、緊急事態宣言を解除したことを報告した上で、第二次補正予算案について、「感染を抑えながら、完全なる日常を取り戻すまで、事業と雇用を守り抜く。
2「患者さんに接する業務」とは一般の患者を含み、 新型コロナ患者に限りません。
受付も、子供が休校でも休めないんですよ… — 涼 39！ ryo13snk 医療・介護従事者に最大20万の給付の検討中とのこと。 一方、厚生労働省は、ＩＣＵ＝集中治療室に入院した重症患者の治療に対する診療報酬について、感染対策の人手が必要になることなどから、通常の3倍に引き上げる方向で調整しています。
13予算案資料内で支給対象について「利用者と接する職員に対して」と記載されているため、 対象職種は介護職員に限らず、看護職員、ケアマネジャー、生活相談員、リハビリテーション職員、機能訓練指導員なども含まれるものとなるとみられます。 メディカルサポネット 編集部からのコメント 全保険医療機関の医療従事者や職員に慰労金が支給される 「新型コロナウイルス感染症対応従事者慰労金交付事業」の申請マニュアルが公表されました。
２月から４月までの間、新型コロナウイルスの入院患者を受け入れた医療機関や帰国者・接触者外来、ホテルなどの宿泊療養協力施設などで５日以上勤務した医療従事者や職員などに応援金が給付される。 メッセージでは実利がないですし、実生活では差別されているわけですから長期戦では 「これって意味なくない？」 となって当然です。
診療体制、そして医療者のモチベーションを維持するためにも、医療機関への金銭的な支援が国の予算に盛り込まれました。