09 総額10億円キャンペーン「#キレイモいいね割チャレンジ」開始のリリースを配信しました。 佐伯:よろしくお願い致します。 2020. 女性のさまざまなニーズに応えるようにキャリアを用意してます。
13こちらのからご覧ください。
私の常識と現実が違っていました。 スタッフはお客様ありきの残業をしているが役職者は事務作業、今やらなくてもいいだろうと思うような残業稼ぎをしている。 詳細はからご覧ください。
8佐伯:「ファイブセンスで感動を」という行動規範を定めています。 女性が働きやすい環境を整えることに努めています。
この姿勢は本当に素敵です。 2020. またキャリアアップのタイミングではマネジメントについても研修を受けさせて頂き、入社後も様々なタイミングでサポート体制が整っております。 給与水準:賞与3回支給と記載あり入社したが出たのはたった1度の2万程度。
6その人員を確保しています。
「すべての女性をもっとキレイに」という経営理念のもと、女性が綺麗になるために「わたしを磨く時間」の提供をしています。 皆さまのご理解・ご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
13その結果、 43. こちらのからご覧ください。 土日も店舗は開いていますので、土日を完全に休日にするのは難しいですが、事前に希望すれば土日祝日に休めるようにしています。
16 1月11日に開催された『SDGs推進 TGC しずおか 2020 by TOKYO GIRLS COLLECTION』に参加しました。 「SDGsってなんだろう?」という特集で、ヴィエリスが取り組む5番目の目標「ジェンダー平等を実現しよう」に対する具体的な取り組みについてお話しさせていただきました。
9現在でも達成会に可能な限り出席するなど 社員とのコミュニケーションを積極的に取っており、現場目線を常に忘れない社長で、社長室はいつも開放されており相談事があれば社員は誰でも気軽に相談しています。
現場の方の採用に加えて、佐伯さんのような経営人材もお探しであると伺っております。
このような経緯から、従業員との距離感を大事にしています。 こちらのからご覧ください。