デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 新卒採用｜会社を知る｜人事担当インタビュー
今後どうしていきたいですか このままCFAを続けていきたい、と思っています。 著作権ならびにその他の利用規定については、 利用規定をご覧ください。
20
今後どうしていきたいですか このままCFAを続けていきたい、と思っています。 著作権ならびにその他の利用規定については、 利用規定をご覧ください。
20これは、大型の単純作業プロジェクトに賃金の安い若者をはめこむためである。
転職の直接のきっかけは、当時、既にDTFAに移っていた先輩から強い誘いがあったということなのですが、最終的な決め手は、その先輩から言われた「デロイトトーマツは、とにかく自由闊達だよ」という言葉でした。 グローバルで活躍したいという方には、こうした案件に携わる機会が豊富にあります。
19詳細は をご覧ください。 ・PwCアドバイザリー ・EYトランザクション・アドバイザリー・サービス ・KPMG FAS この中でも事業規模が一番大きいのはDTFAとなります。
将来的には、日本経済にとって大きなテーマである「日本企業の海外進出」に、微力ながらも一翼を担い、貢献することです。 私たちが現在進めている事業と組織の改革、そしてメンバーの増強はすべてここから出発しています。 「日本のビジネスを強く、世界へ。
1帰国子女などの語学要員は多少は扱いがマシになるが、議事録作成ばかりやらされる。 自由闊達な風土は、今でも変わらないDTFAの成長の原動力でもあり、強みだと考えています。
いずれ、数年のうちにマネージャーが視野に入ってくると思いますが、その頃には、自分にとって強い業界や得意な専門領域をしっかり持っておく必要があります。 デロイト トーマツ グループには監査、コンサルティング、タックス＆リーガル、ファイナンシャルアドバイザリーと４つの大きな柱があります。 デロイト トーマツ税理士法人• 」 プロフェッショナルファームにさらなる飛躍を要求するこのような環境の到来に対応して、私たちはメンバーの増強に力をいれています。
10就職活動をする頃には、第一にファイナンスを、次にコンサルティングと考えるようになっていました。 投資銀行の場合、入社して10年くらい下積みを経たうえで、ようやく携われるような感じでしたが、会計事務所系ファームでは、新卒からM＆Aを担当できると聞き、大変、魅力を感じました。
そのため、どうしても一時期に負荷がかかることもありますが、できるだけ特定の人に負荷がかからないよう、他チームや他ビジネスと協同で取り組む等の対応をしています。 CFAとしてクライアントから求められる役割は、クライアントに寄り添って案件を成功に導くこと。
そのため、さまざまな専門性を持った人たちと一緒に業務をする機会が多くなり、知見が広がることになります。 そうした経験は、自身のスキルアップ、キャリアアップの観点からはもちろん、クライアントのニーズや課題を把握し、解決する点でも非常に有益だと思います。
5バリュエーションとは企業や金融商品などの価値を様々な手段で算定する部署です。
私たちが歩もうとしている未来は決して平坦ではありませんが、勇気と創造性によって一緒に切り拓いていただける方の参加を強く願っています。 案件によって期間も様々で、3，4か月くらいのものもあれば、数年かかって進めていくプロジェクトもあります。
16それなりの大学を出て、一等地で仕事して、世の中の非エリートの方々のありがたさ、尊さとか全然感じないでおとなになっていくんですよね。
